因工作需要，經(jīng)研究決定，按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合柜員1名，具體方案如下：
一、招聘崗位和職責(zé)
選聘綜合柜員1名(因崗位需要，限男性），崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)業(yè)務(wù)的日常辦理和公司安排的其他工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，履職記錄良好，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以上基本條件外，還應(yīng)符合以下任職條件。
1.年齡30周歲以下；
2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3.駕齡2年以上，持C1以上駕駛證，了解車(chē)輛構(gòu)造，對(duì)車(chē)輛能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單維修及保養(yǎng)；
4.敬業(yè)誠(chéng)信、服務(wù)熱情、有禮貌、講道德、身體健康、無(wú)違法記錄、嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.因危險(xiǎn)駕駛受到交警部門(mén)處理的；
2.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
（一）發(fā)布招聘信息
2022年6月29日至7月5日發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
應(yīng)聘者下載《林州建投民間資本管理有限公司公開(kāi)招聘登記表》（點(diǎn)擊附件下載），按照要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。另需通過(guò)電子郵件將各類(lèi)報(bào)名資料以附件形式發(fā)送至選聘專(zhuān)用郵箱：[email protected] ，郵件主題為“林州建投民間管理有限公司+應(yīng)聘人員姓名”。注意事項(xiàng)：
1. 應(yīng)聘人員需提供：《林州建投民間管理有限公司公開(kāi)招聘登記表》、本人身份證、學(xué)歷、駕駛證；近期2寸證件照（紅底）電子版。以上所有材料須提供掃描件自行上傳至選聘專(zhuān)用郵箱。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）資格審查
資格審查時(shí)間：2022年7月6日- 7月7日，由資格審查小組按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，在初步審核過(guò)程中主要考察以下幾項(xiàng)：
1.學(xué)歷是否與選聘要求一致；
2.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)、年齡是否符合要求；
3.健康情況是否能夠勝任。
（四）面試
資格審查合格人員參加面試，面試滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職位匹配程度。
（五）體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2022新交規(guī)對(duì)駕駛員體檢要求有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格的按總成績(jī)依次替補(bǔ)。通過(guò)體檢且考察合格者確定為錄用對(duì)象。
（六）公示
經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)備案后，將招聘結(jié)果在林州建投民間資本管理有限公司公示欄進(jìn)行公示，公示期七天。
（七）簽訂聘任合同
公司與候選人簽訂聘任合同，約定聘任崗位、聘任期限、職責(zé)權(quán)限、工作目標(biāo)、薪酬待遇等。
四、考察和待遇
（一）錄用對(duì)象與林州建投民間資本管理有限公司簽訂用工合同，試用期為三個(gè)月。
（二）聘用后工資每月發(fā)放。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的錄用資格。
（二）本次選聘相關(guān)事宜由林州建投民間管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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