根據(jù)用工單位工作需要,河南環(huán)宇勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員8名,具體招聘公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重,采取考試、體檢、政審相結(jié)合的原則。
二、招聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.身體健康,政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)正派,具有良好的道德品質(zhì);
4.學(xué)歷及專業(yè)要求:
專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡在18周歲至38周歲之間;
(二)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.本人及直系親屬因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除或者辭退的;
4.被法院納入失信被執(zhí)行人員名單的;
5.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
三、招聘步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)由應(yīng)聘者本人攜帶以下資料到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(3)近期正面一寸免冠彩色照片4張;
(4)報(bào)名所需其他證件的原件及復(fù)印件1份;
(5)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月19日至2024年3月25日;
上午8:30-11:30 下午14:30-17:30;
3.報(bào)名地點(diǎn):林州市長(zhǎng)安路與龍山路交叉口(河南環(huán)宇勞務(wù)派遣有限公司);
4.咨詢電話:0372-6802002
5.報(bào)名結(jié)束后按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消報(bào)考資格。
(二)考試
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分,采取閉卷考試形式進(jìn)行,集中考試。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)以百分計(jì),其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢、政審
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)入考核政審。如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
(四)聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員,并與河南環(huán)宇勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。
由用工單位統(tǒng)一調(diào)配、培訓(xùn)、考核,不服從崗位分配和培訓(xùn)、考核不合格的取消聘用資格。
四、待遇
基本工資按照林州市同類勞務(wù)派遣員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他
(一)應(yīng)聘人員凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知參加各項(xiàng)考試、體檢或聘用后未按時(shí)報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格,招聘工作資格審查貫穿始終,發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格。
(二)體檢、政審等環(huán)節(jié),出現(xiàn)招聘人員不足的,按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。