河南環(huán)宇勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)河南紅旗渠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局用工要求，面向社會(huì)公開招聘派遣人員4名，其中辦公室文員2名、財(cái)會(huì)人員2名。招聘公告如下：

一、招聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1.具有林州籍戶口，享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正；

3.政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，服從命令，聽從指揮，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

6.辦公室文員要求：男性，文秘、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；財(cái)會(huì)人員要求：男女各一名，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；以上崗位均要求有C1以上駕駛證，具有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立駕駛車輛；

7.年齡在25周歲（含）以下；

8.身體健康，五官端正。無(wú)殘疾、紋身、口吃、重聽、色盲和傳染性疾??；身體裸露部位無(wú)明顯癜痕和疤痕；

(二)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰的；

2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其它情形；

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：截止到2017年6月18日;

2.報(bào)名地點(diǎn)：林州市長(zhǎng)安路與龍山路交叉口（河南環(huán)宇勞務(wù)派遣有限公司）；

3.報(bào)名時(shí)由應(yīng)聘者本人攜帶以下資料到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、報(bào)名所需其他證件的原件及復(fù)印件;近期正面一寸免冠彩色照片4張、《應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)版兩份。

4.報(bào)名電話：0372-6802002

(二)筆試、面試

具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、辦公文秘、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

(三)體檢、政審

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)入政審。如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

(四)聘用

考核合格的人員確定為擬聘用人員，由河南紅旗渠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局按照崗位統(tǒng)一調(diào)配，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)并派遣至河南紅旗渠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局工作（試用期3個(gè)月），試用期間由用工單位組織對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)并考核，試用期滿合格人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)或試用期考核不合格的取消聘用資格。

三、其他

(一)應(yīng)聘人員凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知參加各項(xiàng)考試、體檢或聘用后未按時(shí)報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格。